Wat is EVC?

EVC - je competenties officieel erkend

Wat ben je waard zonder een diploma? Vaak meer dan je beseft. Want in je werk en privĂ© doe je kennis, vaardigheden en ervaring op. Die komen van pas als je je wilt ontwikkelen in een (vervolg)opleiding of wilt solliciteren. Maar die competenties moet je dan wel kunnen aantonen. Dat is mogelijk met een EVC-procedure. 

EVC staat voor Erkenning van Verworven Competenties. De kennis en kunde waarover je beschikt kun je officieel laten erkennen. Daar helpt EVC Centrum Nederland je bij.  Kortom: wij weten je te waarderen.

EVC-procedure in stappen

Je competenties laten erkennen - hoe gaat dat in zijn werk?  Allereerst is het handig om te weten of een EVC-procedure wel zinvol voor je is. Daar kom je achter met onze Quickscan. Je beantwoordt een aantal vragen en aan de hand van de informatie die je verstrekt ontvang je van ons een passend advies.

Opbouw portfolio

Een EVC-procedure doorloop je binnen 6 tot 12 weken. In die periode verzamel je al het materiaal dat als bewijs kan dienen dat je over de vereiste competenties beschikt. Denk daarbij aan taakbeschrijvingen, beoordelingsverslagen en praktijkstukken. Zo bouw je een portfolio op. Je hoeft dat niet allemaal alleen te doen. Een portfoliobegeleider helpt je daarbij.

Persoonlijk assessment

Portfolio gereed? Dan volgt een assessment. Afhankelijk van de gekozen EVC-procedure, vindt er een persoonlijk assessment plaats bij jou op je werkplek of bij ons op kantoor. Je portfolio vormt het uitgangspunt.

Ervaringscertificaat

Heb je de EVC-procedure afgerond, dan krijg je een Ervaringscertificaat toegestuurd. Hierin staan de competenties beschreven in relatie tot de landelijke standaard van het voor jou relevante opleidingsniveau. Het Ervaringscertificaat is een officieel document waarmee je objectief aantoont dat je over het vereiste niveau beschikt. Bovendien kun je ook vrijblijvend advies aanvragen voor een persoonlijk opleidingsplan.

De voordelen van EVC

EVC biedt veel voordelen. Zowel voor individuen als voor organisaties. We zetten ze nog even voor je op een rij:

Voor medewerkers

  • Formele erkenning van ervaring
  • Voldoen aan een certificeringseis of diplomavereiste
  • Korte route naar een MBO- of HBO-diploma
  • Meer kans op een nieuwe baan of promotie
  • Niets hoeven leren wat u al weet
  • Lagere opleidingskosten

Voor een organisatie

  • Goed werkgeverschap
  • Flexibelere inzet van medewerkers
  • Gerichte ontwikkeling van medewerkers
  • Sneller gekwalificeerde medewerkers
  • Gemotiveerde en zelfverzekerde medewerkers
  • Lagere opleidingskosten
  • Lagere outplacementkosten

Brochure

Nu aanvragen

Persoonlijk contact

035 - 7 506 195

Persoonlijk contact