
Ervaring portfoliobegeleider | EVC
"EVC-deelnemers krijgen er plezier in om aan te tonen wat ze allemaal kunnen."
"Wat een werk!" Dat laten deelnemers van een EVC-project zich volgens portfoliobegeleider Pieter van Lierop vaak ontvallen zodra ze de vragenlijst hebben gekregen. Al die vragen die ze moeten beantwoorden, al die bewijsstukken die ze moeten verzamelen… "Maar nadat ze zijn bekomen van de eerste schrik, stijgt het enthousiasme. Veel deelnemers zeggen dat ze het een buitengewoon leuk project vinden. Want het geeft hen ook de mogelijkheid om aan anderen te laten lezen wat ze allemaal kunnen."
Enthousiast over het EVC-traject
Over het EVC-traject is Pieter van Lierop zelf ook heel
enthousiast. Dat enthousiasme probeert hij op de deelnemers
over te brengen. "Het leuke van mijn rol is dat ik ze op weg
kan helpen en vooral kan stimuleren. Ik wil natuurlijk niet
zeggen dat het aan mij ligt, maar tijdens de procedure zie ik
ze wel veranderen. Na de eerste schrik van de hoeveelheid
werk krijgen ze er plezier in om aan te tonen wat ze allemaal
kunnen. Vaak zie je dan dat ze ook handigheid krijgen in het
beantwoorden van de vragen. Een groeiend enthousiasme
gekoppeld aan kwalitatief goede antwoorden heeft natuurlijk
tot gevolg dat deelnemers ook het gevoel krijgen dat het moet
gaan lukken om vrijstellingen te krijgen voor een
vervolgopleiding. En daar gaat het om."
Positieve ervaringen als
portfoliobegeleider
Pieter van Lierop heeft positieve ervaringen met zijn rol
als portfoliobegeleider. Met name als het gaat om het
begeleiden van verschillende medewerkers die binnen één
organisatie werken. Zij stimuleren elkaar, terwijl
individuele medewerkers in hun eentje de vragen moeten
beantwoorden maar ook over bewijs moeten nadenken. Collega's
kunnen elkaar helpen. "Ik probeer mee te denken met de
deelnemers. Alhoewel ik niet het werk doe van waaruit ze de
antwoorden op de EVC-vragen geven, probeer ik mij wel in te
leven in hun werk en ideeën aan te dragen voor bewijsstukken.
Vaak vinden deelnemers dat de grootste worsteling."
Er komen ook teleurstellingen voor
Voor de deelnemers is het altijd heel plezierig wanneer de
erkenningen of vrijstellingen beantwoorden aan hun idee of
gevoel. Maar er komen ook teleurstellingen voor. Pieter van
Lierop: "Ze hebben dan een veel positiever beeld van hun
eigen competenties en ervaring dan de assessor heeft
beoordeeld. Als ze zelf van mening zijn dat ze toch wel heel
veel ervaring in hebben, maar ze dat klaarblijkelijk niet
duidelijk hebben kunnen maken aan de assessor, moet het halen
van de module die daarbij hoort niet het meest moeilijke
zijn. Dat geef ik ze dan aan."
Een sport om tot zoveel mogelijk vrijstellingen te
komen
In de loop der jaren heeft Pieter van Lierop veel ervaring
opgedaan met het begeleiden van verschillende kandidaten.
Sommige van hen springen er echt uit: "Dat zijn degenen die
heel creatief op zoek gaan naar bewijs en vol enthousiasme de
vragen beantwoorden. Bij de start van een EVC-procedure
hebben deelnemers misschien het idee dat ze voor een
uitdaging staan. Maar die uitdaging is realistisch. Ik zou
bijna willen zeggen dat het een sport is om tot zoveel
mogelijke vrijstellingen te komen."