Alle Assessments
Wij bieden verschillende loopbaanscans, assessments en loopbaantrajecten aan. Je kunt samen met een loopbaancoach
werken aan je eigen professionele loopbaan en nieuwe inzichten opdoen voor jouw toekomst (mogelijkheden).
Er zijn 10 assessments gevonden
Ontdek het assessment dat bij jou past
Talent Development Assessment
Met gesprek
Het Talent Development Assessment is zinvol als je inzicht wilt krijgen in je persoonlijkheid, drijfveren, leerstijl en ontwikkelstrategie. Deze geven richting aan de manier waarop je je functie uitoefent.
APK voor je loopbaan
Met loopbaancoach
Is het slim om nu een carrièreswitch te maken? Hoe gewild ben ik op de arbeidsmarkt? Je krijgt antwoord op dit soort vragen bij de APK voor je loopbaan.
Loopbaanscan
Online
Welk beroep past bij mij? Als je wilt weten wat voor soort beroepen het best passen bij je persoonlijkheid, talenten en achtergrond, doe je de online loopbaanscan.
Selectiescan
Online
Past die ene sollicitant wel echt bij die functie? Of is het toch geen goede match? Met de online selectiescan kom je erachter.
Teamassessment
Online
Maar hoe haal je alles uit jouw team? Welke competenties zijn er allemaal aanwezig? En hoe is de verhouding tussen persoonlijkheden? Ontdek het in het teamassessment.
Niveauscan
Online
In bijna alle werksituaties wordt er een beroep gedaan op je cognitieve vaardigheden. Daarom is het belangrijk om te weten welk niveau je hebt of welk niveau je van een medewerker of sollicitant kunt verwachten.
Loopbaankeuze assessment
Met gesprek
Welke soort functies en sectoren het best passen bij je persoonlijkheid, interesses en werkwaarden?
Talent Development Scan
Online
Dit assessment is zinvol als je inzicht wilt krijgen in je persoonlijkheid, drijfveren, leerstijl en ontwikkelstrategie. Deze geven richting aan de manier waarop je je functie uitoefent.
Selectie-assessment
Met gesprek
Weten of een bepaalde baan aansluit bij een (potentiële) medewerker? Met het selectie assessment ontdek je vooraf of competenties aansluiten op de functie.
Loopbaantraject
Met loopbaancoach
Waar sta je nu? En wat zou je nog meer kunnen? Wie écht diep wil ingaan op zijn of haar kwaliteiten en kansen en hierbij uitgebreide ondersteuning zoekt, volgt een loopbaantraject.
Veelgestelde vragen over Assessments
Een Assessment laat zien welke vaardigheden en denkniveau je boven op je opleiding hebt ontwikkeld in je werk. En of je optimaal gebruik maakt van jouw kernkwaliteiten. Denk aan een assessment, maar dan vanuit een positieve benadering. EVC Nederland biedt verschillende typen Assessments aan. In een vrijblijvend telefonisch gesprek adviseren we je graag welke het meest geschikt is in jouw situatie. Het Assessment voor je online uit en spreek je door met een van onze NIP-geregistreerde assessmentpsychologen.
Wanneer je een Assessment bij ons doet zit daar een begeleidend gesprek bij met een (loopbaan)coach. Onze Scans vinden online plaats en zijn daarom goedkoper.
Als je objectief wilt weten wat je werk- en denk niveau is, doe dan deze adaptieve niveauscan.
De Talent Development Scan of Assessment geeft inzicht in je ontwikkelmogelijkheden. Dit is zinvol als je inzicht wilt krijgen in je persoonlijkheid, drijfveren, leerstijl en ontwikkelstrategie. Deze geven richting aan de manier waarop je je functie uitoefent.
Je krijgt antwoord op vragen als: Hoe kun je je kwaliteiten beter benutten en waar ligt ruimte voor verbetering? Welke training past daarbij? Is er ruimte voor groei in je huidige functie of is het zinvol toe te groeien naar een volgende uitdaging? Het wordt ingezet bij ontwikkelingsprogramma’s, oriëntatie op opleidingen of cursussen, of als onderdeel van de HR-cyclus. Het rapport is eenvoudig te interpreteren en te bespreken met de leidinggevende of een HR(D) adviseur.
Het rapport geeft niet alleen inzicht in de kwaliteiten van kandidaten, maar ook in de valkuilen, drijfveren. Daarnaast worden je leerstijlen bepaald en worden er suggesties gedaan met betrekking tot de te volgen ontwikkelingsstrategie en persoonlijke doelen.
Als je wilt weten wat voor soort functies en sectoren het best passen bij je persoonlijkheid, interesses en werkwaarden, doe je het loopbaankeuze assessment of scan. Deze zijn bedoeld om je zelfinzicht te versterken en ideeën te geven voor loopbaanontwikkeling.
Ja, doe een APK voor je loopbaan en kijk samen met een gecertificeerde loopbaancoach naar waar je nu staat in relatie tot waar je heen wilt. Je maakt digitale tests, bekijkt mogelijkheden als vacatures en opleidingen en gaat gesprekken aan met je coach. Zo krijg je een helder beeld van je huidige positie en mogelijkheden op de arbeidsmarkt, en perspectief op werk in de toekomst.
Kom je er toch niet uit?
Twijfel je welk assessment of traject het best bij jouw situatie past? We geven je graag persoonlijk advies. Doe daarvoor eerst onze Quickscan.